پایگاه اطلاع رسانی صدای دانشجوبه نقل از تسنیم،مجتبی حسینی سخنگوی دانشجویان بورسیه با اشاره به تصمیمات جدید وزارت علوم در پرونده بورسیه‌ها، اظهار داشت: بیانیه عجولانه وزارت علوم نشان از عزم این مجموعه برای ادامه ظلم به دانشجویان و زیرپا گذاشتن حقوق مسلم آنان است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی با اشاره به اینکه اعضای هیأت رئیسه دانشگاه یک شب در هفته، سرزده از یک بیمارستان بازدید می‌کنند، گفت‌: بازدیدها از بیمارستانها به قدری سرزده است که مثلاً در موردی نگهبان برای بازکردن در و عبور خودروی دانشگاه تردید داشت.

  پایگاه اطلاع رسانی صدای دانشجوبه نقل از تسنیم، علی جعفریان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران براساس شیوه مدیریتی که دارد، پایان هر ماه گزارشی، ولو مختصر ولی مفید، از اقدامات مدیدیتی خود اعلام می‌کند، براین اساس با پایان مردادماه، گزارشی دیگر از این جراح که امروز در منصب ریاست یکی از قدیمی‌ترین دانشگاه‌های کشور تکیه زده است در قالب نکاتی مهم خطاب به دانشجویان، کارکنان و اعضای هیات‌علمی این دانشگاه به کسب رتبه نخست وبومتریکز در بین تمام دانشگاه‌های کشور و ارتقاء رتبه جهانی به 364 اشاره کرد و گفت: این رتبه در واقع شاخصی برای دیده‌شدن دانشگاه در شبکه تارنمای جهانی است و ممکن است این سؤال به ذهن برسد که به خودی خود چه ارزشی دارد؟ واقعیت این است که در دنیای امروز «میزان دیده شدن» یک معیار مهم پیشرفت است

میزان مراجعه افراد و سازمان‌ها به سایت یک مجموعه نشان دهنده جایگاه آن در دنیا و عاملی تعیین‌کننده در تعاملات سازمان خواهد بود. رسیدن به رتبه نخست بین کل دانشگاه‌های کشور گام ارزشمندی برای دیده شدن در سطح بین‌المللی است. انتظار بنده از تمام واحدهای دانشگاه این است که هر چه سریعتر با همکاری معاونت بین‌الملل، روابط عمومی و مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه نسبت به تکمیل سایت خود به هر دو زبان فارسی و انگلیسی اقدام کنند تا این روند همچنان ادامه یابد. متأسفانه هنوز حتی سایت فارسی بعضی واحدها به‌طور مرتب به‌روز نمی‌شود و حاوی اطلاعات ناقص یا قدیمی است. روشن است که محتوای سایت انگلیسی هم نباید ترجمه همان مطالب فارسی باشد بلکه باید اطلاعات مورد نیاز مخاطب بین‌المللی را به صورت جامع و مناسب منعکس شود.

هم زمان با خبر فوق، حضور 17 نفر از اساتید دانشگاه در بین 31 نفر دانشمند برگزیده یک درصد اول دنیا در علوم پزشکی که توسط ESI منتشر می‌شود در اخبار انعکاس وسیعی یافت. اینکه از دانشگاه بعدی فقط 4 نفر و از دانشگاه‌های بزرگ دیگر به تعداد کمتر در این فهرست حضور دارند، نمودی از توانمندی مجموعه دانشگاه علوم پزشکی تهران در عرصه پژوهش است. در وهله نخست لازم است از این 17 استاد برجسته دانشگاه تشکر کنم که در سنین مختلف، کمتر از 40 تا بیش از 75، و در رشته‌های متفاوت با همت و پشتکار خویش توانستند چنین موفقیتی را رقم بزنند.

همچنین لازم است از همکاران فراوانی که در کنار این اساتید بزرگوار تلاش کردند و باعث به ثمر نشستن زحمات آنان شدند و چه بسا کمتر از آنان نامی برده می‌شود، سپاسگزاری کنم. بدون شک کار علمی به‌صورت گروهی انجام می‌شود و البته حضور یک فرد محوری که با روحیه کارآفرینی و میل به پیشرفت امور را پیگیری کند ضروری است.

نقش دانشگاه ما به عنوان یک دانشگاه پژوهش محور در دو دهه گذشته بارها به اثبات رسیده است و گمان می‌کنم همه مسئولان ذیربط در امر پژوهش در سراسر کشور نسبت به این موضوع اذعان داشته باشند. اکنون لازم است همان‌طور که رهبر معظم انقلاب در بیانات خود در دیدار با اساتید دانشگاه‌ها در ماه مبارک رمضان امسال گوشزد کردند، «نسبت به شناخت و تصمیم گیری درباره ظرفیت‌های دانشگاه‌ها و رشته‌های تحصیلی، و سپس تعیین اولویت‌هایی که امکان سرمایه گذاری ویژه برای پیشرفت‌های اساسی درخصوص آنها وجود دارد»، اقدام شود.

دانشگاه علوم پزشکی تهران برای این حرکت آماده است و ظرفیت‌های موجود نشان می‌دهد که می‌تواند از منابع به صورت مناسب و با رعایت بهره‌وری استفاده کند. امیدواریم همه مسئولان در سطوح مختلف در وزارت بهداشت، معاونت علم و فناوری ریاست جمهوری و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی توجه لازم را به این دستور راهبردی رهبر معظم انقلاب مبذول نمایند و در آینده نه چندان دور شیرینی ثمرات ارزشمند آنرا نظاره کنند.

جلسات متعدد رؤسای دانشگاه ها و یک تصمیم مهم

در مرداد ماه 4 جلسه رؤسای دانشگاه‌ها در وزارت بهداشت با حضور وزیر بهداشت برگزار شد. خود این موضوع البته جای بسط دارد که این تعداد گردهمایی از دانشگاه‌های سراسر کشور که دو بار هم در روز جمعه برگزار شد، حاکی از تلاش بی‌وقفه مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه‌ها در سطوح مختلف است.

اما منظور من از طرح این موضوع مسئله مهم‌تری است که به نظرم قابل تأمل است. دستور اصلی این جلسات در مرداد ماه دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد بود. در واقع وزارت بهداشت پس از اجرای آزمایشی این دستورالعمل تا پایان خردادماه، همانطور که وعده داده شده بود به ارزیابی آن پرداخت و پس از جلسات متعدد و طولانی وزیر بهداشت در تاریخ 27 مرداد ماه طی نامه‌ای موافقت خود با نامه رؤسای دانشگاه‌ها برای مخیر شدن بیمارستان‌ها بین دو مدل پرداخت مبتنی بر عملکرد و نظام سابق را ابلاغ کرد.

درباره دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد در گزارش تیرماه توضیحاتی ارائه شد و بنا ندارم آنرا تکرار کنم، بدون شک نقاط قوتی در آن هست که برخی مشکلات نظام سابق را برطرف می‌کند اما به نظر اکثر رؤسای دانشگاه‌ها زیرساخت‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری لازم و همچنین آمادگی روانی پرسنل برای اجرای این مدل هنوز در حدی نیست که بتوان آنرا همان‌طور که در ذهن طراحان وجود دارد اجرا کرد.

در این موضوع آنچه بیش از هر چیز جالب توجه و به‌گمان من شایسته تقدیر است موضع شخص آقای دکتر هاشمی به عنوان وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی است. وی با فکر آزاد و بدون تعصب، نظر مشورتی رؤسای دانشگاه‌ها را پذیرفت و مشکلات موجود در مسیر اجرای این دستورالعمل را به رسمیت شناختند و با بازگشت به مدل سابق با اصلاحاتی به نفع کارکنان و پزشکان موافقت کردند.

این اقدام در نوع خود کم‌نظیر است چراکه مجموعه وزارت بهداشت هزینه‌های اجرای دستورالعمل جدید را در این مدت داده بود و امکان تداوم آن نیز برای دانشگاه‌ها وجود داشت اما وی به خواست کارکنان که علاوه بر کانال رؤسای دانشگاه به‌طور مستقیم هم در سفرهای متعدد از محیط دریافت می‌کنند، توجه نشان داد و مجوز بازگشت به قبل را صادر کردند. این یک حرکت شجاعانه و نشان‌دهنده مسئولیت‌پذیری و توجه به نتیجه کار است که تصور می‌کنم کمتر در مدیریت دولتی تکرار شده باشد.

ما نیز در دانشگاه بلافاصله پس از اطلاع از نهایی شدن این تصمیم در جلسه‌ای با رؤسای بیمارستان‌ها موضوع را به بحث گذاشتیم و با توجه به اتفاق نظر وزیر بهداشت بر بازگشت به روش قبلی، قرار شد هر بیمارستان پس از بحث در داخل مجموعه با حضور رئیس، مدیر و مدیر پرستاری و استفاده از نظر سرپرستاران، روش مورد درخواست را به دانشگاه منعکس کند تا بر مبنای آن اقدام شود.

خوشبختانه اکثر بیمارستان‌ها در همین هفته نظر خود را ارسال کردند و امیدوارم در هفته اول شهریور پرداخت‌ها به ترتیب ارسال لیست از بیمارستان‌ها، علیرغم کمبود جدی منابع به دلیل تأخیر پرداخت سهم بیمه‌ها، آغاز شود.

مهمترین وظیفه ما پرداخت منظم است که متأسفانه به علت مشکلات مربوط به اجرای دستورالعمل اکنون به تعویق افتاده است. ستاد دانشگاه و همکاران بیمارستان‌ها در این مدت تقریباً به‌طور شبانه‌روزی مشغول کار هستند تا بتوانند انجام پرداخت‌ها را تسریع کنند. یک شاهد این ادعا حضور مدیر مالی دانشگاه در ساعت 12 شب پنجشنبه 22 مرداد در اتاق عمل 1 بیمارستان امام خمینی بود که گزارش نتایج محاسبات انجام شده را به من ارائه کرد تا من در روز جمعه مطالعه کنم و در جلسه شنبه وزارت بهداشت مطرح کنم. البته من هم در آن ساعت مشغول مراحل پایانی یک عمل جراحی پیوند کبد بودم. به هر حال از بابت تأخیری که در پرداخت‌های کارانه و اضافه کار خردادماه به بعد رخ داده عذرخواهی می‌کنم اگرچه به‌دلیل روشن‌نبودن نحوه اجرای دستورالعمل امکان دیگری هم وجود نداشت. به خوبی اطلاع دارم که بسیاری از کارکنان و پزشکان به دلیل تعهدات مالی که دارند منتظر این پرداخت‌ها هستند و به همین دلیل ما تمام امکانات خود را برای تسریع این  امر به کار خواهیم گرفت.

بازدیدهای هیأت رئیسه از بیمارستان‌ها، یک پیام کلید

همان‌طور که در اخبار دانشگاه مشاهده شد اعضای هیأت رئیسه دانشگاه یک شب در هفته به‌طور سرزده از یک بیمارستان بازدید می‌کنند. درباره روز بازدید و بیمارستان مورد بازدید اطلاع‌رسانی صورت نمی‌گیرد و به همین دلیل در همه این بازدیدها فقط مسئولان شیفت شب همراه همکاران ما در دانشگاه بودند. بازدید من از بیمارستان بهرامی به قدری سرزده بود که حتی نگهبان شیفت شب هم برای بازکردن در و عبور خودروی دانشگاه تردید داشت! هدف این بازدیدها در درجه نخست ارزیابی وضعیت اورژانس‌ها و در مرحله بعد نکات خاصی است که توسط معاونت درمان تعیین می‌شود. این‌کار برای کسب اطلاعات مستقیم از محیط و آگاهی اعضای هیأت رئیسه از مشکلات بیمارستان‌ها و حفظ حساسیت نسبت به مشکلات ضرورت دارد.

نکته آخر موضوعی است که باید کمی بسط داده شود. هر یک از ما در محیط کار خود بنابر عادت، اموری را طبیعی تلقی می‌کنیم که ممکن است طبیعی نباشند. در واقع گاهی اوقات هم متوجه غلط بودن یک روال رایج هستیم اما تلاشی برای اصلاح آن نمی‌کنیم.

علت این بی‌تفاوتی نسبی ممکن است تلاش‌های ناموفق قبلی، عدم احساس حمایت از مسئولان بالاتر، نداشتن منابع لازم برای کار مورد نظر، عدم احساس مسئولیت یا دلایل بسیار دیگر باشد.

اگر همه ما این گونه فکر کنیم چطور امور اصلاح خواهد شد؟ این بزرگترین چالش محیط‌های دولتی است که در آن درآمد افراد تابع رضایت مشتری نیست و به روایت برخی دوستان «سهم فرد از درآمد نفت» تلقی می‌شود! اگر روزی درآمد کارکنان دولت به واقع به عملکرد آنها مرتبط شود همه ما بهتر زندگی خواهیم کرد چراکه بخش بزرگی از خدمات توسط سازمان‌های دولتی تأمین می‌شود و همه مردم نیازمند این خدمات هستند که بخش سلامت یکی از آنها است.

به هرحال توجه به روال‌های جاری و آنچه بعضاً فقط به دلیل عادت انجام می‌شود یک ضرورت است و این یعنی حفظ حساسیت. من به همان اندازه که معتقد نیستم ما می‌توانیم همه مشکلات را حل کنیم، اعتقاد دارم بسیاری از مشکلات در صورت «فکر کردن» به آن قابل حل هستند. هدف بازدیدهای هیأت رئیسه از بیمارستان‌ها پرداختن به همین موارد است.

در آخرین روز مرداد ماه همراه با گروهی از منتخبین جامعه پزشکی با رئیس محترم قوه قضائیه دیدار داشتیم. مطالبی که ایشان در سخنرانی خود مطرح کردند بسیار قابل تأمل بود. همانطور که در بخش پایانی گزارش خواهد آمد قضات و پزشکان علاوه بر همه ارتباطات کاری، یک نقطه مشترک بزرگ دارند و آن «تعهد حرفه ای» است؛ هر دو گروه باید پیش از هر چیز برای  مصالح مردم اولویت قائل باشند. اشارات آیت‌الله آملی لاریجانی به فلسفه طب از منابع مختلف نیز جالب و عمیق بود و تداعی‌کننده همان مفهوم نگاه به انسان به عنوان یک موجود زیستی- روانی- اجتماعی- روحی. (BioPsychoSocioSpiritual)

روز پزشک

اول شهریور ماه که بر اساس روایات تاریخی زادروز ابوعلی سینا است، روز پزشک نامیده شده است. از آنجا که گزارش هر ماه در روز اول ماه بعد منتشر می‌شود، لازم می‌دانم این روز را به تمام همکاران پزشک عمومی، متخصص و فوق تخصص در سراسر کشور و به‌خصوص پزشکان شاغل در دانشگاه تبریک عرض کنم. زحمات ارزشمند پزشکانی که برای بازگرداندن سلامت به بیماری یا حفظ جانی تلاش می‌کنند بسیار فراتر از تقدیر دیگران است و البته لذت بی‌نظیر ناشی از چنین موفقیت‌هایی هم در نوع خود منحصربه‌فرد است. این لذت را هر یک از ما ممکن است بارها تجربه کرده باشیم.

در طی یک سال گذشته اما اتفاقاتی رخ داد که به مناسبت روز پزشک لازم است به آن اشاره‌کنم. با شروع طرح تحول سلامت و به دنبال تصویب و ابلاغ کتاب ارزش‌های نسبی یا تعرفه خدمات پزشکی و برخورد با تخلفات تعرفه‌ای در تمام کشور و چند حادثه به‌خصوص در ماه‌های اخیر، مواردی در باره ارتباط جامعه پزشکی با مردم در رسانه‌ها و فضای مجازی انتشار یافت که محل تأمل است.

جامعه پزشکی و بعضی حرف دیگر مانند قضاوت و روحانیت که به عنوان حرفه‌های مقدس شناخته می‌شوند ویژگی‌هایی دارند که شاید مهم‌ترین آنها قابلیت ‌اعتماد مردم به صاحبان این حِرف باشد.

اعتماد بین پزشک و بیمار یک ارتباط دو سویه است؛ هم باید پزشکان به‌گونه‌ای عمل کنند که این اعتماد حفظ شود و هم جامعه باید شئون پزشک را رعایت کنند. اگر اعتماد به گروه پزشکی به‌نوعی زیر سؤال برود آسیب آن مستقیماً متوجه مردم است. هر اقدامی که به این اعتماد به عنوان یک سرمایه ارزشمند اجتماعی آسیب برساند؛ چه از طرف پزشکان باشد، چه مردم و چه رسانه‌ها، مستقیماً به ضرر مردم تمام می شود.

مثال ساده این است که وقتی فرد به پزشکی مراجعه می‌کند اگر نتواند اعتماد کند که آنچه برای تشخیص و درمان انجام می‌دهد به صلاح او است یا نه؛ مجبور است به چند پزشک دیگر هم مراجعه کند. این پزشکان نیستند که در این شرایط ضرر می‌کنند بلکه مردم هستند که وقت و منابع مالی‌ خود را صرف می‌کنند و از آن مهم‌تر نگرانی و اضطرابی است که باید از بابت بیماری تحمل کنند.

جامعه و حکومت باید بتوانند اعتماد مردم به پزشکان، روحانیون و قضات را حفظ کنند

جامعه و حکومت باید بتوانند اعتماد مردم به پزشکان، روحانیون و قضات را حفظ کنند چون جامعه هیچ‌وقت از وجود آنان بی‌نیاز نخواهد بود. در برخورد با مشاغل دیگر مردم می‌توانند با استفاده از دانسته‌های خود و مشورت با هم کیفیت خدمت یا کالا را ارزیابی کنند اما در مورد پزشکی، قضاوت و روحانیت چون اختلاف دانشی زیادی بین مردم و صاحبان این حرف وجود دارد، باید بتوانند به آنان اعتماد کنند و این در همه جای دنیا صدق می‌کند.

بنابراین نباید هر روز در فضای اجتماع و رسانه‌ها بگوییم که پزشکان دنبال منافع خودشان هستند و به بیماران خود اهمیت نمی‌دهند. روشن است که جامعه پزشکی هم باید مکانیسم خودکنترلی قوی داشته باشد تا اگر فردی تخلف کرد با آن برخورد کند.

سازمان نظام پزشکی مرجع رسیدگی به جرائم پزشکی است و احکام قاطعی صادر می‌کند. برای جامعه روحانیون و قضات نیز مراجع رسیدگی مختص به خود وجود دارد. در تقویت اعتماد جامعه به پزشکان رسانه‌ها نقش فوق‌العاده دارند چون می‌توانند کاری کنند که با یک اتفاق ساده و گاهی کم اهمیت، آسیب جدی به این سرمایه ارزشمند اجتماعی وارد شود.

نقش دانشگاه در این زمینه آموزش رفتار حرفه‌ای است که خوشبختانه در سطوح مختلف و به صورت‌های گوناگون دنبال می‌شود و به همین دلیل دفتر رفتار حرفه‌ای در سطح دانشگاه با مسئولیت قائم‌مقام رییس دانشگاه تشکیل شده تا بتواند در همه فعالیت‌ها از این جهت تأثیرگذار باشد. به هر حال روز پزشک یادآور خدمات ارزشمند جامعه پزشکی به مردم در طی ده‌ها سال گذشته است و همکاران شریف ما همچنان در بین مردم مورد اعتماد هستند.

انتهای پیام/

برچسب‌ها: 

پایگاه اطلاع رسانی صدای دانشجوبه نقل از تسنیم،  دوران ریاست جمهوری کنونی به میانه خود رسیده است و دولت یازدهم به سال سوم خویش وارد شده است. در دو سالی که گذشته است دولت محترم زحمات فراوانی را متحمل شده است و خدمات فروانی ارائه نموده است و با کاستی‌ها و ضعف‌هایی نیز  روبرو بوده است. بررسی کارنامه دولت در دو سالی که گذشت راهی است که دولت به واسطه آن می‌تواند نقاط قوت خویش را تکمیل و نقاط ضعف خویش را برطرف سازد.

رئیس دانشگاه صنعتی همدان، از انعقاد توافق‌نامه همکاری بین این دانشگاه و بنیاد پژوهش‌های علوم و هنر محمد علی فرشچیان درراستای اتمام پروژه دانشکده مهندسی فناوری های نوین خبر داد.

 

به گزارش صدای دانشجو به نقل از ایسنا،دکتر محمود نیلی با اشاره به پروژه نیمه‌تمام دانشکده مهندسی فناوری‌های نوین دانشگاه صنعتی اظهار کرد: با توجه به مشکلات مالی موجود در بخش حوزه عمرانی، روند این پروژه که از سال 88 شروع شده بود، کند و به تدریج متوقف شد.

وی ادامه داد: با توجه به اهمیت بحث ورود خیرین به بخش‌های آموزش عالی، ظرف سه الی چهار ماه گذشته دانشگاه صنعتی مذاکراتی را با بنیاد پژوهش‌های علوم و هنر محمد علی فرشچیان آغاز کرد و طی جلساتی با متولیان این بنیاد، درخواست کمک داده شد.

دکتر نیلی اظهار کرد: روز گذشته، همزمان با سفر ریاست جمهوری به استان، مراسمی با حضور مسئولین بنیاد علوم و هنر فرشچیان، استاد محمود فرشچیان، نمایندگان عالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، مسئولین ارشد استان و مسئولین و اساتید دانشگاه، در دانشگاه صنعتی برگزار شد، که در این جلسه توافق‌‌نامه‌ای در راستای همکاری مشترک برای اتمام و بهره‌برداری از این پروژه امضا شد.

پروژه دانشکده مهندسی فناوری‌های نوین 63 درصد پیشرفت فیزیکی دارد

وی با بیان اینکه پروژه دانشکده مهندسی فناوری‌های نوین تاکنون 63 درصد پیشرفت فیزیکی داشته تصریح کرد: برای اتمام این پروژه به اعتباری بالغ بر شش میلیارد تومان نیاز بوده که بنیاد فرشچیان پرداخت بیش از 50 درصد آن را تقبل کرده است.

دکتر نیلی در ادامه با بیان اینکه این دانشکده با عنوان دانشکده فناوری فرشچیان در قسمت غربی دانشکده صنعتی در حال احداث است یادآور شد: مساحت این دانشکده شش هزار و 200 متر مربع در هشت طبقه شامل یک کتابخانه، دو سایت کامپیوتر، 12 آزمایشگاه مرکزی، یک آمفی تئاتر و تعدای کلاس‌های آموزشی، اتاق اساتید، اتاق دانشجویان دکتری و لابراتور زبان است.

رئیس دانشگاه صنعتی همدان، با تاکید بر اینکه دانشکده فناوری‌های نوین برای استفاده دانشجویان در هشت رشته آماده می‌شود اضافه کرد: پیش‌بینی می‌شود، این دانشکده تا مهر سال آینده به بهره‌برداری برسد تا دانشجویان بتوانند از امکانات و تجهیزات آن بهره‌مند شوند.

دکتر نیلی در بخش دیگری به اهمیت ورود خیرین در حوزه‌های آموزشی اشاره و اظهار کرد: ورود خیرین در کشورهای پیشرفته دنیا از جمله امریکا، رویه مهمی است و تا به حال نیز بنیاد فرشچیان در حوزه آموزشی وارد نشده بود اما آن‌ها به خوبی متعاقد شدند که ورود به این حوزه از اهمیت بالایی برخوردار است.

وی بنیاد فرشچیان را محرکی برای دولت و دیگر خیرین خواند و افزود: این اقدام باعث شده که دیگران نیز در این عرصه حاضر شوند.

دانشکده برق و کامپیوتر در دانشکده صنعتی همدان احداث می‌شود

دکتر نیلی در پایان از طراحی دانشکده برق و کامپیوتر در محوطه دانشگاه صنعتی خبر داد و خاطرنشان کرد: زیربنای این دانشکده شش هزار متر مربع بوده که ساخت آن سال آینده آغاز خواهد شد.

برچسب‌ها: 

 

به گزارش صدای دانشجو به نقل ازایسنا، این یافته‌ها می‌تواند منجر به درمان‌های جدید برای برخی از مرگبارترین انواع سرطان از جمله سرطان لوزالمعده، روده بزرگ و ریه شود که رشد غیرقابل کنترل سلول‌ها از جمله ویژگی‌های آن‌هاست.

سوئیچ‌های مولکولی که رشد سلول‌های انسان را تنظیم می‌کنند، کار جابجایی سلول‌هایی را بر عهده دارند که عمرشان پایان یافته است. اما زمانی که آن‌ها اشتباهی سلول را جابجا می‌کنند، سرطان‌های تهدیدکننده بوجود می‌آیند.

در بخش نخست سومین نشست هماهنگی و پایش امور دانشگاه آزاد اسلامی استان ها که به ریاست دکتر میرزاده و با حضور روسای دانشگاه آزاد اسلامی استان ها برگزار شد، گزارشی از عملکرد معاونان و مدیران کل ارائه و مسائل و مشکلات دانشگاه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

 

به گزارش صدای دانشجو به نقل از ایسنا،در این جلسه دکتر حسین زاده لطفی معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی گزارشی درخصوص وضعیت تصویب رشته محل های دانشگاهی، کوتاه شدن فرایند جذب هیات علمی و پذیرش دانشجو در سال تحصیلی 95-94 ارائه داد.

وی با تبیین فرآیند بهینه شده جذب هیأت علمی تصریح کرد: در روش جدید جذب هیأت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی خوشبختانه از زمان اعلام فراخوان تا جذب، حداکثر 145 روز به طول می انجامد که دارای مزایای بسیاری نظیر کاهش زمان تصمیم گیری است.

حسین زاده لطفی همچنین با اشاره به رابطه جذب هیأت علمی، پذیرش دانشجو و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی، به تشریح ضوابط و حداقل های فعلی موردنیاز برای تأسیس رشته های جدید پرداخت.

تشکیل کارگروه هایی جهت بازنگری در فرآیندها

همچنین دکتر فریدون رهنمای رودپشتی معاون برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی درخصوص طرح آمایش دانشگاه به بحث و بررسی پرداخت و اقدامات اجرایی انجام شده در رابطه با اجرای طرح تجمیع 2 را تشریح کرد.

وی سپس خواستار تشکیل کارگروه هایی جهت بازنگری در فرآیندها با مشارکت واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان شد.

دکتر رهنمای رودپشتی با بیان اینکه یکی از تأکیدات اساسی ریاست دانشگاه، سنجش عملکرد روسای واحدهاست، اظهار داشت: روسای واحدهای استان بایستی مرتباً عملکرد روسای واحدهای مربوط به استان متبوع خود را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهند.

وی با تأکید بر استفاده از ظرفیت برگزاری دوره های کوتاه مدت سازمان ها در دانشگاه آزاد اسلامی، از روسای واحدهای استان ها خواست با استفاده از این ظرفیت عظیم، هم به اقتصاد دانشگاه کمک کنند و هم اثربخشی واحدها را در حل مشکلات استان افزایش دهند.

کنترل تعداد واحدهای زیان ده دانشگاه آزاد اسلامی

در ادامه جلسه، دکتر امیری خزانه دار دانشگاه آزاد اسلامی گزارشی از وضعیت واحدهای زیان ده استان ها ارائه داد و بیان کرد: در سال 93 تعداد واحدهای زیان ده دانشگاه کنترل شده و در عین حال تعداد زیادی از پروژه های دانشگاه مورد پیگیری مجدد قرار گرفت.

وی با اشاره به دلایل زیان دهی واحدهای دانشگاهی گفت: وجود کارکنان مازاد، عدم تناسب تعداد هیأت علمی نسبت به دانشجو، کاهش تعداد دانشجویان، تمرکز واحدها به شهریه و عدم توفیق در جذب درآمدهای غیرشهریه ای، عدم مدیریت صحیح هزینه های جاری، عدم برنامه ریزی صحیح و درنتیجه اتلاف منابع مالی ازجمله دلایل زیان دهی واحدها محسوب می شود.

قدردانی از کارمندان نمونه دانشگاه آزاد اسلامی

دکتر مرتضی احسانی معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه جلسه هماهنگی و پایش امور دانشگاه آزاد اسلامی استان ها با تبریک روز کارمند به تمام کارمندان دانشگاه، اظهار داشت: ما زحمات تک تک کارمندان را پاس می داریم و براساس بخشنامه ای که صادر شده، از همکاران گرانقدر و نمونه در واحدهای دانشگاهی قدردانی خواهد شد.

وی تأکید کرد: با دستور ریاست دانشگاه مقرر شده از این پس مرتبه علمی اعضای هیأت علمی به هنگام بازنشستگی و بازخریدی، در سنوات آنان محاسبه شود.

احسانی از روسای واحدهای استان خواست از جذب هرگونه نیروی انسانی بدون مجوز خودداری کنند.

وی با بیان اینکه برای توانمندسازی و ارتقاء دانش کارکنان بایستی در واحدهای دانشگاهی تلاش بیشتری صورت گیرد، گفت: در این زمینه، آموزش های ضمن خدمت برای مدیران و کارکنان می تواند راهگشا باشد.

پیشرفت قابل توجه پروژه های عمرانی دانشگاه آزاد اسلامی

مهندس محسن هاشمی معاون عمرانی دانشگاه آزاد اسلامی نیز با ارائه گزارشی از آخرین وضعیت پروژه های عمرانی، گفت: در ابتدای ورود دکتر میرزاده به دانشگاه آزاد اسلامی، 2میلیون و 250هزار مترمربع پروژه عمرانی در دست ساخت بود که در حال حاضر فقط 720هزار مترمربع از پروژه های عمرانی مسقف باقی مانده و این امر نشان دهنده تلاش همه همکاران در واحدهای دانشگاهی است.

وی همچنین به موارد تعیین تکلیف ساختمان های ستاد هماهنگی سابق، معرفی سند راهبردی معاونت عمرانی دانشگاه، استفاده از فضاهای اقامتی در قالب طرح گردشگری، مستندسازی املاک دانشگاه و طرح ایجاد شهرک های فناوری آزاد اشاره کرد و توضیحاتی درخصوص آنها ارائه داد.

تشکیل شورای مستقل ورزش در استان ها

همچنین دکتر محمد دادگان معاون ورزش دانشگاه آزاد اسلامی با ارائه گزارشی درخصوص تیم های ورزشی دانشگاه، گفت: در سال گذشته 240هزار نفر درگیر مسابقات درون واحدی دانشگاه آزاد اسلامی بودند و مسابقات استانی با شرکت بیش از 13هزار نفر برگزار شد.

وی با تأکید بر اینکه ما در دانشگاه آزاد اسلامی به دنبال ورزش همگانی هستیم، اظهار داشت: یکی از سیاست های ما این است که با افزایش ورزش های همگانی، تعداد بیشتری از دانشجویان را درگیر ورزش کنیم. روسای واحدهای استانها باید به ورزش همگانی و قهرمانی اهمیت بیشتری دهند.

دکتر دادگان با تأکید بر اینکه تشکیل شورای ورزش در استان ها باید با جدیت پیگیری شود، گفت: این شورا هزینه ای ندارد و می تواند با نظارت بر عملکرد واحدها، هرساله یک تیم کارآمد را به مسابقات ورزشی اعزام کند.

در ادامه جلسه، دکتر احمد دانیالی مدیرکل انتصابات دانشگاه آزاد اسلامی، فرآیند ارتقای احکام سرپرستان واحدهای دانشگاهی به رئیس واحد را تبیین و به تشریح جزئیات آن پرداخت.

تشکیل اتاق فکر فرهنگی و دانشجویی با استفاده از اساتید

دکتر طه هاشمی معاون دانشجویی و فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی نیز با ارائه گزارشی از بهینه سازی ساختار معاونت فرهنگی و دانشجویی در استان ها به ویژه در واحدهای جامع و بسیار بزرگ، گفت: معاونان جدید فرهنگی و دانشجویی باید به سازمان معرفی شوند تا توانمندی های آنان از هر لحاظ تأیید شود.

وی با تأکید بر اینکه دانشگاه آزاد اسلامی به هیچ وجه قصد حذف اشخاص را ندارد، از روسای واحدها خواست احترام تمام افراد در دانشگاه حفظ شود.

دکتر هاشمی افزود: باید سه کمیسیون ورزشی، دانشجویی و فرهنگی در واحدها تشکیل تا به صورت تخصصی به موضوعات مربوط به حوزه های خود بپردازند و با استفاده از متخصصان حوزه ها، کار کارشناسی صورت گیرد.

وی با تأکید بر اینکه با سیاست های جدید دانشگاه آزاد اسلامی در خصوص شرکت های دانش بنیان، حوزه علوم انسانی و فرهنگی نیز به این مسئله وارد می شود، گفت: در نظر داریم با حمایت معاونت پژوهشی دانشگاه، شرکت های اقتصاد دانش بنیان در حوزه علوم انسانی، فرهنگ و هنر ایجاد کنیم تا به درآمدزایی دانشگاه کمک کنیم.

معاون فرهنگی دانشجویی با اشاره به سایر مسائل واحدها در این حوزه، گفت: پرداختن به مسائل قرآنی، کاهش زمان صدور دانشنامه دانشجویان به حداقل زمان ممکن، استفاده از توان ساعت موظفی اساتید در حوزه های فرهنگی، اجتماعی و پژوهشی و تشکیل اتاق فکر فرهنگی و دانشجویی با استفاده از این اساتید در همه واحدها ، از جمله برنامه های معاونت فرهنگی دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی است.

هاشمی با تأکید بر اینکه روحانیت در دانشگاه آزاد اسلامی از جایگاه شاخصی برخوردار است، اظهار داشت: در هیأت موسس، هیأت امنا، شورای راهبردی فرهنگی و هیأت علمی واحدها، روحانیون حضوری فعال و پررنگی دارند که شأن و مقام آنان در دانشگاه آزاد اسلامی همیشه محترم بوده و خواهد بود.

دکتر ابراهیم واشقانی فراهانی معاون پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی نیز گزارشی از موافقت نامه برنامه توسعه فناوری دانشگاه در استان ها ارائه داد و گفت: این تفاهم نامه با معاونان سابق هماهنگی استان ها در اواخر سال 93 برای اجرا در سال 94 منعقد شد.

وی با اشاره به هدف این تفاهم نامه اظهار داشت: با توجه به سیاست های دانشگاه آزاد اسلامی که در رأس آن اقتصاد دانش بنیان قرار دارد، حرکت از آموزش محوری به پژوهش محوری و ایجاد دانشگاه کارآفرین از اهداف این تفاهم نامه بود.

به گزارش مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی همچنین در این جلسه اعضای حقیقی متخصص آیین نامه اصلاح شده شورای راهبردی فناوری اطلاعات و ارتباطات معرفی شدند و مدیرکل فناوری اطلاعات و ارتباطات تأکید کرد: در تجهیز واحدهای فاقد اتوماسیون اداری اهتمام جدی به عمل خواهد آمد.

جذب اعضای هیأت علمی، روابط بین المللی، پژوهش و فناوری در حوزه پزشکی ، آموزش پزشکی و توسعه منابع سلامت از دیگر مواردی بود که توسط نماینده معاونت علوم پزشکی دانشگاه تبیین و بررسی شد.

دکتر علوی فاضل معاون سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد اسلامی و رئیس مرکز هماهنگی امور استانها و هیأت های امنای استانی نیز با تشریح ابعاد طرح سنجش و پذیرش دانشجوی تحصیلات تکمیلی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، موضوع ثبت نام دانشجویان بدون ثبت در سامانه را مورد بررسی قرار داد.

به گزارش مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، وی همچنین گزارشی از ثبت اطلاعات درخواستی در سامانه مرکز هماهنگی امور استانها و هیأت های امنای استانی شامل گزارش ثبت ساختار تشکیلاتی اعضای شوراها و کمیسیون های استانها، گزارش ثبت آمار و اطلاعات واحدهای دانشگاهی استانها، گزارش ثبت درخواست مأموریت یا مرخصی دبیران هیأت امنای استانها، گزارش ثبت تقویم جلسات هیأت های امنای استانها، گزارش ثبت ساعات تدریس ریاست واحدها و مراکز آموزشی استانها ارائه داد.

در ادامه دکتر قدمیاری مدیرکل تشکل های سیاسی و اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی بخشنامه تسهیل فعالیتهای تشکل های سیاسی و اسلامی دانشجویان و اساتید را تبیین و به بیان جزئیات آن پرداخت.

معاون رئیس‌جمهور در امور بانوان از اجرایی نشدن طرح بیمه بانوان خانه‌دار خبر داد و گفت: بانوان می‌توانند با واریز ماهانه 180 هزار تومان خود را بیمه کنند اما این طرح هنوز به اجرا درنیامده است.

 

به گزارش صدای دانشجو به نقل از ایسنا،

"شهیندخت ملاوردی" روز سه شنبه سوم شهریور در جمع خبرنگاران با اشاره به جمع‌بندی مشکلات بانوان اظهار کرد: طبق بررسی‌های انجام شده ایجاد مراکز درمانی تخصصی بانوان، بحث عرضه محصولات و نیاز به بازاریابی در کنار مشکلات مراکز ورزشی خاص بانوان از جمله مسائلی است که در سایر استان‌ها به عنوان دغدغه بانوان معرفی شده است.

وی با بیان اینکه بیشتر طرح‌های خاص بانوان به صورت طرح ملی در حال اجرا هستند و حوزه‌های مختلفی را در برمی‌گیرند، به راهبردهای مختلف در اجرای طرح حقوق بانوان اشاره کرد و گفت: سال 94 و 95 به‌عنوان سال توانمندسازی و توان‌افزایی بانوان اعلام شده است ضمن اینکه در همین چارچوب گروه‌های مختلف زنان با همکاری دستگاه‌های مختلف اجرایی به هدف مورد نظر می‌رسیم.

وی از استفاده از ظرفیت‌های موجود در وزارتخانه‌ها در همیاری به پیشبرد اهداف برنامه توانمندسازی خبر داد و اظهار کرد: به عنوان مثال با همکاری وزارت و شهرسازی توانستیم بحث سکونت بانوان در حاشیه شهرها را پیگیری کنیم و در همین راستا مشکلات زنان روستایی و دختران بازمانده از تحصیل نیز در وزات جهادکشاورزی و آموزش و پرورش بررسی و در حال اجرا است.

مولاوردی با بیان اینکه دختران فارغ‌التحصیل از دانشگاه‌های مختلف ‌می‌توانند از طرح توانمندسازی و شناخت ظرفیت‌ها توسط معاونت علمی ریاست جمهوری استفاده کنند، افزود: حمایت از زنانی که مدیر شرکت‌های دانش‌بنیان هستند و تشویق آن‌ها برای استفاده از اعتبارات صندوق نوآوری و شکوفایی از دیگر برنامه‌هایی است که در برنامه ششم توسعه تدوین شده است.

وی همچنین خاطرنشان کرد: وزارت علوم از دختران دانشجو حمایت ویژه‌ای خواهد داشت که این طرح نیز در راستای پیشبرد اهداف حمایت از بانوان تبیین شده که در دوسال آینده به صورت طرح ملی به اجرا درخواهند آمد.

ملاوردی از اجرای بیمه زنان خانه‌دار به صورت خویش‌فرما خبر داد و گفت: بانوان می‌توانند با مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی و واریز ماهانه مبلغ 180هزار تومان از بیمه زنان خانه‌دار بهره‌مند شود که هنوز این طرح نیز به اجرا در نیامده است.

وی از پیگیری بیمه زنان خانه‌دار در چارچوب نظام جامع رفاه و تأمین‌اجتماعی خبر داد و گفت: این نوع حق بیمه جزء طرح بیمه چند لایه بوده که سازمان تامین اجتماعی کشور لایحه آن را ارائه داده و در چارچوب ماده 27 قانون برنامه پنجم توسعه جای گرفته است.

وی تحت پوشش قراردادن زنان خانه‌دار را در مرحله دوم اعلام کرد که در این معاونت حدود 10 میلیون دفترچه بیمه سلامت صادر شده و بخش اعظم آن را زنان خانه‌دار تشکیل می‌دهند.

انتهای پیام

 

به گزارش صدای دانشجو به نقل از ایسنا،حجت‌الاسلام دکتر سیدطه هاشمی در بازدید از دانشگاه آزاد اسلامی واحد الیگودرز و در جمع دانشگاهیان این واحد دانشگاهی با توجه به خدمت ارزنده دانشگاه آزاد اسلامی در ابعاد مختلف علمی، آموزشی و فرهنگی به جامعه، اظهار کرد: با توجه به این خدمات ارزشمند می‌توان گفت که دانشگاه آزاد اسلامی یکی از بزرگترین دستاوردهای علمی و فرهنگی انقلاب اسلامی است و تاکنون بیش از 5 میلیون نفر از کسانی‌ که از مراکز آموزش عالی کشور فارغ‌التحصیل شده‌اند از این دانشگاه هستند، بنابراین باید دستاوردهای مهم این دانشگاه به جامعه معرفی شود.

وزیر علوم به تشریح جزئیات تصمیمات در مورد بورسیه‌ها پرداخت.

 

به گزارش دای دانشجو به نقل از ایسنا،

 وزیر علوم، با توجه به تداوم طرح موضوع بورسیه‌ها در بعضی از رسانه ها اعلام کرد: پس از سخنان اخیر مقام معظم رهبری در ملاقات ماه مبارک رمضان و ابراز ناراحتی از تداوم رسانه ای بودن موضوع و نگرانی از آسیب های ایجاد شده، وزارت علوم با اعلام نهایی تصمیمات متخذه، امیدوار است همگان با تأسی از روش و منش امام راحل (ره) ورهبر معظم انقلاب در تاکید بر شئونات نظام اسلامی و اجرای امور بر مدار قانون، از مجادلات بی حاصل و جوسازی های رسانه ای پرهیز کنند.

وزیر علوم در پاسخ به سؤالی در خصوص چگونگی تصمیمات اتخاذ شده گفت: وزارت علوم با استفاده از اختیارات قانونی و در نظر گرفتن حداکثر مساعدت، موضوع بورسیه ها را مجدداً مورد بررسی قرار داد و تصمیمات زیر را برای اجرا ابلاغ کرد :

1- با ادامه تحصیل دانشجویانی که تاکنون موفق به ارائه اعلام نیاز از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی نشده‌اند با پرداخت شهریه از سوی وزارت موافقت و مقرر شد برای آن دسته از دانشجویان که تا پایان تحصیل موفق به ارائه اعلام نیاز می‌شوند، حکم بورس صادر گردد و مقرری آنان پرداخت شود . همچنین دانشجویانی که موفق به ارائه اعلام نیاز تا پایان دوره تحصیل خود نشوند، وزارت طبق مقررات برای جایابی آنها اقدام می کند. در این صورت،دانشجویان موظف به خدمت در محل جایابی شده می باشند و چنانچه، مایل به خدمت در محل جایابی شده توسط وزارت نباشند، می‌بایست براساس تعهدی که داده‌اند هزینه تحصیل خود را بپردازند. کسانی که موفق به ارائه اعلام نیاز نشوند و وزارت نیز نتواند آنان را جایابی کند، هزینه تحصیل آنان به عهده اداره کل بورس بوده و تعهد آنان لغو گردد.

2- دانشجویانی که در زمان صدور حکم بورسیه یا طی دوره مذکور در بخش‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی با پست سازمانی شاغل بوده یا می‌باشند، می‌بایست نسبت به تعیین تکلیف موضوع مبنی بر استرداد وجوه دریافتی هر یک از حالت‌های اشتغال یا بورس، بنا به تشخیص اداره کل بورس اقدام کنند. در غیر این‌صورت بورسیه آنان ابطال و هزینه‌های پرداختی مسترد گردد.

3- بورسیه‌های اعزام شده به خارج که شرایط اولیه بورس را نداشته‌اند، بنا به شرایط و حساسیت های تحصیل در خارج از کشور با نظارت بیشتر و کنترل کیفیت تحصیل، به تحصیل خود با استفاده از بورس ادامه دهند.

4- ایثارگران در چارچوب توافقات انجام شده فیمابین سازمان امور دانشجویان و بنیاد شهید و امور ایثارگران به تحصیل خود ادامه دهند و شهریه آنها با هماهنگی دو نهاد پرداخت شود.

5- مربی‌هایی که تاکنون موفق به اخذ موافقت از هیأت امناء دانشگاه خود نشده‌اند، به تحصیل خود ادامه دهند. این دسته از پذیرفته شدگان چنانچه تا پایان شهریورماه 94 موفق به اخذ مجوز از هیأت امناء نشوند، برای ادامه تحصیل می‌بایست مانند سایر دانشجویان شاغل نسبت به تعیین تکلیف وضعیت اشتغال خود مبنی بر انصراف از تحصیل یا شغل خود و یا اخذ مرخصی بدون حقوق اقدام کنند .

6- کسانی که با هر وضعیت اولیه، تاکنون فارغ التحصیل شده‌اند، تحصیل آنان خاتمه یافته تلقی شده و در مورد آنان اقدامی صورت نمی‌گیرد.

7- کسانی که شرط معدل و یا سن را از ابتدا بر اساس آیین‌نامه‌ها و فرمول های مورد عمل در دوره مذکور نداشته‌اند، به استثنای پذیرفته شدگان شاهد و ایثارگر که براساس بند 4 فوق در مورد آنان عمل خواهد شد، مجاز به ادامه تحصیل با هزینه شخصی خواهند بود. در مورد این دسته از پذیرفته‌شدگان تخفیف هایی در مورد نصاب معدل و کبر سن مشروط به عدم عدول از کیفیت تحصیلی، اعمال و به دانشگاه ها و خودشان اعلام شده است.

8- کسانی که در ارائه اطلاعات اولیه تخلف داشته اند، طبق مقررات از بورس و ادامه تحصیل محروم شوند.

دکتر فرهادی در ادامه با ابراز تأسف از اظهار نظرهایی که در ایجاد انتظار و توقع بیجا و غیرعملی در دانشجویان "تبدیل به داخل" برای "جایابی" ایجاد می شود، تصریح کرد: اصولاً "جایابی" بر اساس مقررات وزارت و شورای‌عالی انقلاب فرهنگی و هیأت‌های جذب، مسیری از پائین به بالا دارد و وزارت صرفاً نقش ابلاغ تقاضاها به دانشگاه‌ها و نظارت بر حسن انجام وظیفه آنها را به عهده دارد. البته کاهش ظرفیت بورس جدید و مستثنی کردن بررسی تقاضاهای این دانشجویان از مسیر فراخوان‌ها و تأکید بر رسیدگی، از طریق ابلاغ دو بخشنامه به دانشگاه‌ها از جمله تلاشهای انجام شده برای جایابی طبیعی متقاضیان است که در این دوره تاکنون منجر به جایابی تعداد قابل توجهی از آنان شده است.

وزیر علوم در خصوص ادعاهای مطرح شده در خصوص قانونی بودن قریب به اتفاق، تصمیم گیری‌های گذشته، با استناد به پذیرش مسئولیت توسط وزیر وقت اظهار داشت: با این استدلال که وزیر وقت مسئولیت عدول از بخشنامه‌ها و مقررات مصوب را پذیرفته اند، پس تصمیمات تماماً قانونی است، توسط مراجع حقوقی و قانونی مردود اعلام شده است. جالب آنکه وزیر محترم وقت در مکاتبات مربوط در دوران تصدی خود فقط اجازه "اقدام طبق ضوابط" را به صورت مکتوب صادر کرده است و استثناهای متعدد مسئولان وقت بورس و تخلف از بخشنامه‌ها را در دوره مسئولیت خود نپذیرفته است.

علاوه بر آن، آنچه قبول شده است، قبول بخشنامه‌های وقت، علی‌رغم عدم طی مراحل قانونی، بوده است اما تصمیم گیری‌های مدیران و یا شورای بورس، که خلاف همان بخشنامه‌ها بوده، هرگز مورد تأیید قرار نگرفته است.

به گزارش روابط عمومی وزارت علوم، دکتر فرهادی تاکید کرد: سیاست وزارت علوم ، تلاش در جهت توسعه علمی و رسیدن به اهداف سند چشم انداز است و بس.

وزیر علوم در پایان گفت : با تصمیمات اعلام شده و شفاف سازی این تصمیمات ، که به مسئولان محترم نیز اعلام گردیده و با همکاری همه جانبه روسای محترم دانشگاه ها و مسئولان وزارت علوم، متقاضیان بورسیه ها با اطمینان خاطر به امر تحصیل خود پرداخته و ضمن اعلام آمادگی مجدد کلیه واحدها جهت پاسخگویی به موارد ابهامی ، امیدوارم ضمن پرهیز از اظهار نظرهای غیر مسئولانه ، شاهد محیطی آرام و با نشاط در آغاز سال تحصیلی در مراکز آموزش عالی باشیم .

 

برچسب‌ها: 

صفحه‌ها

اشتراک در پایگاه خبری، تحلیلی صدای دانشجو RSS